"Кругом дураки"

Скорее всего, вы когда-нибудь говорили такую фразу, если занимались подбором персонала...

Извечная проблема, у которой есть решение!

Конкуренция на рынке труда обостряется - дефицит кадров! Вам ли не знать.

Правильный найм персонала превращается в важнейший инструмент эффективного управления. Плохие сотрудники, текучка кадров забирают слишком много ресурсов.

Зачастую предприниматели сами усложняют найм, боятся к нему подступиться и совершают банальные ошибки.

Это курс-инструкция, как создать рабочие механизмы найма, которые помогут вам или вашим HR. Мы собрали работающий опыт и сжали его до эффективной модели.

Пользуйтесь!

Отыскать бриллиант

Вы составите идеально правильный лист целей, с помощью которого быстро отсеете "песок в море" кандидатов

Это не такая большая проблема, если знать, что делать!

"Стрессоустойчивость"

Вы узнаете, какие качества действительно требуются для того, чтобы закрыть вашу вакансию. Составим с вами подробный список!

Серьезно? Это еще кого-то привлекает?

"Фу, не Газпром"

Вы освоите именно те основы брендинга, которые необходимы для эффективного найма. Это очень важный момент, если вы ищете достойных кандидатов

Что там у вас с брендом компании?

Не только hh.ru

Вы узнаете секреты и лайфхаки поиска, потому что не на одних агрегаторах вакансий строится правильный HR. Будем искать в неожиданных местах :)

А вы точно хорошо знаете, где нужно искать идеальных сотрудников?

"Испытатель диванов", "Хвалитель", "Протаптыватель тропинок", "Суетолог"

После этого курса текст вашей вакансии преобразится, а от желающих не будет отбоя. Вы узнаете, как красиво продать образ своей компании, и получите конкурентное преимущество в борьбе за лучшие кадры!

А вы умеете составлять грамотные резюме?

Действовать проще, когда знаешь, что делать!

Пройдите курс и любой HR вам позавидует :)

Тем более, что вы получите самые эффективные тесты на определение профпригодности и психологических особенностей кандидатов